2026.03.02 その他 お知らせ　採用関連

当院は女性活躍推進法行動計画を策定、「ふくい女性活躍推進企業プラス＋」に登録しています。女性職員が働きやすい環境、女性のキャリアアップを支援する体制を整備します。
　
　　　　　実績　：女性職員　育児休業取得率　100％（令和7年）
　　　　　　　　　男性職員　育児休業取得率　100％（令和7年）
　　　　　　　　　職員月平均時間外労働　1.08時間 （令和7年）
　
令和8年目標 :上記実績の継続
　　　　　　　　 女性管理職比率　50％以上！！